Sechs gute Gründe, die für eine LSA-Agentur sprechen.
LSA-Agenturen werden streng geprüft
LSA-Mitglied zu sein ist ein Qualitätssiegel, das Auftraggebern Kompetenz und Professionalität garantiert. Daher prüfen wir Agenturen mit einem mehrstufigen Aufnahmeverfahren auf ihre Eignung. Und falls wir sie aufnehmen, untersuchen wir regelmässig, ob sie unsere hohen Qualitätskriterien noch erfüllen.
LSA-Agenturen liefern effiziente Qualität
Durch kompetente Mitarbeiter und topmoderne Arbeitsmethoden liefern unsere Mitglieder auf effiziente Art immer hohe Qualität. Die Auswahl einer LSA-Agentur gibt Auftraggebern die Sicherheit, dass ihr Geld gut investiert ist.
LSA-Agenturen sind ausgezeichnet – in jedem Sinn
Unsere Mitglieder engagieren sich für qualitativ hochstehende kreative und effiziente Kommunikationslösungen, die Marken weiterbringen. Nationale und internationale Auszeichnungen sind der fachliche Beweis dafür, dass sie dies auf einem konstant hohen Niveau tun.
LSA-Agenturen engagieren sich für die Zukunft der Branche
Unsere Mitglieder setzen sich in Gremien und Kommissionen für die Zukunft unserer Branche ein. Als Referenten und Dozenten an Aus- und Weiterbildungsinstituten engagieren sich die Vertreter der LSA-Agenturen aktiv für die Nachwuchsförderung.
LSA-Agenturen denken und handeln mit Weitsicht
Eine langfristige Zusammenarbeit setzt eine ehrliche und offene Kommunikation voraus. Alle LSA-Mitglieder verpflichten sich aber nicht nur dazu, sondern respektieren die Grundsätze der Schweizerischen Lauterkeitskommission und unterstützen den „Code of Ethics“ der European Association of Communications Agencies (EACA).
LSA-Agenturen sind relevante Player am Markt
LSA-Agenturen prägen den Kommunikationsalltag - durch Wertigkeit, Präsenz, Meinungs- und Know-how-Führerschaft. Unsere Mitglieder pflegen einen Austausch untereinander und suchen proaktiv nach innovativen Lösungen, um die neuen Herausforderungen der Branche zu meistern.
LSA-Agenturen sind Leader in der Mitarbeiterführung
LSA-Agenturen fördern den Nachwuchs in der Branche und ihre eigenen Mitarbeitenden mit internen oder externen Aus- und Weiterbildungsprogrammen. Sie gelten als vorbildliche Arbeitgeber und pflegen einen produktiven Teamspirit. Junge Talente haben die besten Karrierechancen bei LSA-Agenturen.
