C-Circle
Vertrauensvoller Austausch auf Augenhöhe
Agenturverantwortliche stehen im Arbeitsalltag häufig vor anspruchsvollen Entscheidungen. Der Austausch mit anderen Führungspersonen kann hierbei wertvolle Perspektiven eröffnen. Die LSA-C-Circles schaffen einen vertrauensvollen Rahmen für Gespräche unter Gleichgesinnten, die ähnliche Herausforderungen kennen.
Was sind die LSA-C-Circles?
Die C-Circles bestehen aus kleinen, festen Gruppen von Agenturinhaber:innen, Geschäftsleitungsmitgliedern und C-Level-Verantwortlichen. In einem geschützten Rahmen profitieren die Teilnehmenden vom kollektiven Wissen der Gruppe. Ziel ist die gegenseitige Unterstützung, ein praxisorientierter Austausch und die gemeinsame Suche nach Lösungen, ohne die Konkurrenzsituation aus den Augen zu verlieren.
Wie funktioniert ein C-Circle?
Ein C-Circle umfasst vier bis fünf Personen in fixer Zusammensetzung, die sich zwei- bis viermal jährlich während rund vier Stunden treffen. Die Treffen finden abwechselnd bei einem Mitglied statt, eine externe, neutrale Fachperson moderiert die Runde. Sie sorgt für eine strukturierte Themenauswahl und leitet die Diskussion, damit alle Perspektiven zur Geltung kommen. Präsentationen und PowerPoint werden bewusst vermieden. Im Zentrum steht der offene Austausch – von der Moderation zielführend gecoacht. Der gesamte Kreis profitiert, wenn die Teilnehmenden sich möglichst engagiert und empathisch an der Diskussion beteiligen.
Welche Themen umfasst ein C-Circle?
Die Teilnehmenden bringen ihre eigenen Fragestellungen ein und stimmen sie vorab mit der Moderation ab. Die Themen reichen von Recruiting, Mitarbeiterentwicklung und Unternehmenskultur über Positionierung und Technologie bis hin zu Ausschreibungen oder herausfordernden Marktbedingungen.
Vertraulichkeit als Grundlage
Vertraulichkeit ist eine zentrale Voraussetzung für den offenen Austausch. Geschäftskritische Informationen bleiben aussen vor, und jedes Mitglied entscheidet selbst, welche Einblicke es teilt. Die Diskussionen im C-Circle basieren auf gegenseitigem Vertrauen und Respekt – zum Nutzen jedes Einzelnen und der gesamten Branche.